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486的 大丈夫週記
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一個讓女人心碎、女孩流淚,已婚的帥老男嘮叨。

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對公司貢獻度如何檢視

別說老闆,就說你好了,你們公司的同事哪一個人工作比較認真,你難道會不知道?
一個人能白手起家當到老闆決不是笨蛋,同事們哪一個認真府責任,老闆怎會不知道。

有的同仁,上班打卡,有事情來就處理,下班時間到打卡就走,這種同事站大多數,簡單講,隨便刊登,這種人都可以來一堆,對企業並沒有很大的價值,他在跟換另一個人,對公司來講不過就是名字不同長相不同。

但少數人,同樣是在工作,他會替公司企業想很多點子,當遇到有事情會跳出來去做處理,除了為公司節省,還會對公司業務上來做很多建議、想法以及執行。
有的人,常遲到、常各種理由請假,或者上班打哈欠疲倦無神。有的人上班準時,工作時精神百倍活力十足。
有的同仁發現問題之後跟老闆回報問題之後腦袋就放空成痴呆狀,但有的同仁發現問題之後除了回報老闆,還會積極的想要去處理解決。
你說對公司貢獻度如何檢視?老闆心中都有一把尺,誰認真誰打混,誰是公司的重要人才,心裡都清楚。

486餐廳還有缺吧台(無經驗肯學可)以及廚師、助手(無經驗肯學可)。
公司還要徵行銷企劃助理,歡迎會日文、英文或者很會手繪畫畫的年輕朋友來應徵。

一年14個月薪資。端午中秋各0.5個月獎金,年獎1個月。
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